Svagelighedspension

Hvad koster det at få en udtalelse fra Helbredsnævnet?

I skal ikke betale for en udtalelse fra Helbredsnævnet.

Hvordan sender vi en anmodning?

Her kan I læse, hvordan I sender en anmodning for hhv. tjenestemænd i staten og for øvrige tjenestemænd.

For tjenestemænd i staten

Sager om tjenestemænd i staten, folkekirken, folkeskolen o.l. sendes som sikker mail til Medarbejder- og Kompetencestyrelsen på .

Medarbejder- og Kompetencesyrelsen kan kontaktes på +45 35 27 13 13.

Sager om kommunale og regionale tjenestemænd eller medlemmer af de statslige pensionsordninger eller statsgaranterede pensionskasser skal indsendes direkte til Sekretariatet for Helbredsnævnet på . Helbredsnævnet vil herefter behandle sagen og afgive en helbredsmæssig udtalelse til pensionsmyndigheden.

Alternativt kan materialet sendes pr. brev til Nævnenes Hus, att. Helbredsnævnet, Toldboden 2, 8800 Viborg.

Hvilke dokumenter skal vi sende til Helbredsnævnet?

I skal sende følgende dokumenter til Helbredsnævnet i sager om svagelighedspension:

Sagsskema om svagelighedspension. Her udfyldes faktuelle oplysninger om tjenestemanden
Aktuel lægeerklæring med kopi af alle foreliggende (special-)lægeerklæring(-er) og relevante journaloplysninger mv.
Udskrift fra pensionsalderregisteret
Sygefraværsoversigt. Brug skabelonen og udfyld den for de seneste to år (angiv fravær i dage)
Kopi af udtræk af sygefraværsliste
Samtykkeerklæring, i sager, hvor der er anerkendt en arbejdsskade, skal du sende en underskrevet samtykkeerklæring fra tjenestemanden, så Helbredsnævnet kan indhente relevante lægelige dokumenter hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
Evt. alle akter fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings behandling af arbejdsskadesagen
Evt. aftale om arbejdsprøvning, fleksjob, seniorpension eller skånevilkår

Dokumenterne kan sendes via Digital Post (e-boks) eller pr. brev til Nævnenes Hus, att. Helbredsnævnet, Toldboden 2, 8800 Viborg.
I kan finde vejledning til at sende med Digital Post her

Husk al relevant dokumentation, ellers forsinkes sagen

Dokumentation for tjenestemandens helbredsforhold er det grundlag, Helbredsnævnet bruger, når vi skal vurdere, om tjenestemanden kan få tildelt svagelighedspension. Det er derfor vigtigt, at I sender tilstrækkelig og dækkende dokumentation for tjenestemandens helbredsforhold.

Sagsforløbet afhænger af, om der i den konkrete sag er behov for at indhente yderligere lægelige oplysninger, herunder speciallægeerklæringer.

Helbredsnævnet anbefaler, at ansættelsesmyndigheden til brug for sagen beder tjenestemanden fremskaffe erklæring fra egen læge samt de relevante journaloplysninger fra egen læge såvel som speciallæger og evt. hospitalsafdelinger.

I de tilfælde, hvor det er nødvendigt med en speciallægeerklæring, er det ansættelsesmyndighedens ansvar at fortælle tjenestemanden, hvornår speciallægeerklæringen senest skal være indhentet. Det er også ansættelsesmyndighedens ansvar at fortælle tjenestemanden, hvornår erklæringen forventes indsendt til Helbredsnævnet.

Det er ansættelsesmyndighedens opgave at sikre, at Helbredsnævnet får de nødvendige oplysninger. Det gælder også indhentelse af yderligere oplysninger fra fx læger og speciallæger, som forudsætter tjenestemandens deltagelse.

Hvis der er brug for yderligere oplysninger, tager Helbredsnævnet kontakt til pågældende. Helbredsnævnet tager som udgangspunkt ikke selv direkte kontakt til eksterne parter og indhenter ikke selv dokumentation.

Lægeundersøgelse

Helbredsnævnet undersøger ikke selv tjenestemanden, men baserer sin vurdering på lægeeerklæringer bl.a. fra tjenestemandens egen læge.

Hvad skal lægeerklæringen indeholde?

Lægeerklæringen skal som minimum indeholde:

Oplysninger om tjenestemandens generelle helbredstilstand med særlig vægt på de helbredsmæssige forhold, der har ført til det aktuelle spørgsmål om evt. pensionering pga. sygdom/svagelighed.
En beskrivelse af relevante sygdomsforløb, inkl. resultater af undersøgelser om behandlinger, gerne vedlagt journaludskrifter og kopier fra andre lægelige instanser.
Lægelig vurdering af tjenestemandens mulighed for at genoptage sit arbejde og for at bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet i det hele taget (generel erhversevne).

Her kan I finde et informationsbrev, som tjenestemanden kan medbringe til egen læge

Betaling af lægeerklæring

Helbredsnævnet dækker ikke udgifter til lægeerklæringer. Disse skal i stedet betales af tjenestemanden selv eller af ansættelsesmyndigheden, afhængigt af om tjenestemanden fortsat er ansat. Lægehuset vil derfor sende fakturaen for en lægerklæring til jer med kopi til tjenestemanden.

I medfør af §32, stk. 3, i lov om tjenestemandspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 230 af 19. marts 2004, fastsættes:

§ 2. I sager om uansøgt afsked på grund af svagelighed betaler ansættelsesmyndigheden det lægelige materiale.

Stk. 2. Vurderer Helbredsnævnet, at der er grundlag for svagelighedspensionering, men udskyder vurderingen af tab af erhvervsevne for at indhente yderligere lægeligt materiale, betales dette af

ansættelsesmyndigheden. Det gælder, selv om vurderingen først foretages, efter at den ansatte er fratrådt.

§ 3. I sager om ansøgt afsked på grund af svagelighed betaler den ansatte den indledende lægeerklæring.

Stk. 2. Ansættelsesmyndigheden betaler for yderligere lægeligt materiale, som Helbredsnævnet anmoder om. § 2, stk. 2 og 3 gælder tilsvarende ved ansøgt afsked.

Henvisning til speciallæge

Helbredsnævnet kan ikke hjælpe med at henvise til speciallæger.

Erklæring fra speciallæge

Her kan I finde skabeloner til indhentelse af en erklæring fra en speciallæge. Anmoder Helbredsnævnet om yderligere erklæringer vil vi vedlægge et tilsvarende brev, som tjenestemanden kan udlevere til speciallægen.

Vurdering af tjenstdygtighed og erhvervsevne i ethvert erhverv - hent informationsbrev til speciallæge vedrørende § 2 og § 7 (pdf)
Vurdering af tjenstdygtighed - hent informationsbrev til speciallæge vedrørende § 2 (pdf)
Vurdering af erhvervsevne i ethvert erhverv - hent informationsbrev til speciallæge vedrørende § 7 (pdf)

Kvalificeret svagelighedspension

Kvalificeret svagelighedspension kan tildeles, hvis Helbredsnævnet vurderer, at tjenestemandens generelle erhvervsevne på fratrædelsestidspunktet er nedsat til 1/3 eller derunder, og når tjenestemanden fratræder før pensionsudbetalingsalderen.

Det er vigtigt, at I sender alle lægelige oplysninger om tjenestemandens helbredsforhold på fratrædelsestidspunktet, da nævnets vurdering foretages ud fra dette tidspunkt.

Hvis tjenestemandens erhvervsevne bliver dårligere efter fratrædelsen, kan der ikke tildeles kvalificeret svagelighedspension. Sager, der vedrører forhenværende tjenestemænd i folkeskolen, kommuner, regioner o.l., kan kun forelægges Helbredsnævnet af den tidligere arbejdsgiver.

Den pensionsretlig udtalelses gyldighed

Det er ansættelsesmyndighedens ansvar at træffe afgørelse om uansøgt afsked på et sagligt og korrekt afskedsgrundlag. Det må betyde, at tjenestemandens helbredsforhold på tidspunktet for partshøring om uansøgt afsked ikke er ændret i forhold til de helbredsoplysninger, som har ligget til grund for den pensionsretlige udtalelse.

Jo længere tid, der går, vil der helt naturligt ske ændringer i helbredsforholdene, som kan gøre det nødvendigt at indhente nye lægelige oplysninger til vurdering i Helbredsnævnet, og hvis der er gået meget mere end 6-9 måneder, kan der nok rejses tvivl om, hvorvidt helbredsforholdene – generelt set - er uforandrede.

Dette kan også gælde i situationer, hvor Helbredsnævnet har vurderet, at tjenestemanden er helbredsmæssig tjenstdygtig.

Er tjenestemanden raskmeldt?

Er tjenestemanden blevet raskmeldt, er det vigtigt, at I orienterer Helbredsnævet om dette på .

Hvis tjenestemandens tilstand ændres, kan I rejse sagen igen til Helbredsnævnet.

Hvad sker der, når Helbredsnævnet er klar med en vurdering i sagen?

Når Helbredsnævnet har lavet en lægefaglig vurdering i en sag, underretter nævnet pensionsmyndigheden via Digital Post. De vil herefter sende den endelige afgørelse til tjenestemanden.

Mulighed for revurdering/genoptagelse af sagen

Helbredsnævnet træffer ikke endelige afgørelser og behandler ikke klager. Ønsker tjenestemanden at få revurderet eller genoptaget en sag vedrørende tjenestemandspension, skal det ske via den pensionsmyndighed, der har truffet den endelige afgørelse. For at sagen kan blive revurderet, skal der foreligge nyt lægeligt materiale.

Svagelighedspension

Kan jeg få tildelt svagelighedspension?

Hvem kan anmode Helbredsnævnet om en udtalelse i sager om svagelighedspension?

Nyttig information om svagelighedspension

Er du i tvivl?

Følg os