Husk al relevant dokumentation, ellers forsinkes sagen
Dokumentation for tjenestemandens helbredsforhold er det grundlag, Helbredsnævnet bruger, når vi skal vurdere, om tjenestemanden kan få tildelt svagelighedspension. Det er derfor vigtigt, at I sender tilstrækkelig og dækkende dokumentation for tjenestemandens helbredsforhold.
Sagsforløbet afhænger af, om der i den konkrete sag er behov for at indhente yderligere lægelige oplysninger, herunder speciallægeerklæringer.
Helbredsnævnet anbefaler, at ansættelsesmyndigheden til brug for sagen beder tjenestemanden fremskaffe erklæring fra egen læge samt de relevante journaloplysninger fra egen læge såvel som speciallæger og evt. hospitalsafdelinger.
I de tilfælde, hvor det er nødvendigt med en speciallægeerklæring, er det ansættelsesmyndighedens ansvar at fortælle tjenestemanden, hvornår speciallægeerklæringen senest skal være indhentet. Det er også ansættelsesmyndighedens ansvar at fortælle tjenestemanden, hvornår erklæringen forventes indsendt til Helbredsnævnet.
Det er ansættelsesmyndighedens opgave at sikre, at Helbredsnævnet får de nødvendige oplysninger. Det gælder også indhentelse af yderligere oplysninger fra fx læger og speciallæger, som forudsætter tjenestemandens deltagelse.
Hvis der er brug for yderligere oplysninger, tager Helbredsnævnet kontakt til pågældende. Helbredsnævnet tager som udgangspunkt ikke selv direkte kontakt til eksterne parter og indhenter ikke selv dokumentation.
