Kompetenceudvikling og karriere
Din kompetenceudvikling og karriere i Nævnenes Hus
I Nævnenes Hus har du gode muligheder for at udvikle dine kompetencer og fremme din karriere i et stærkt fagligt juridisk miljø.
Ny jurist
Når du som nyuddannet jurist eller jurist med en kortere erfaring bliver ansat i Nævnenes Hus, bliver du klædt godt på i forhold til at arbejde med juridisk metode, tilskære og belyse en sag og til at udarbejde afgørelsesudkast mv. af høj juridisk kvalitet. Sparring med og feedback fra erfarne kollegaer, og på nogle områder direkte dialog med nævnsformænd, vil sikre en faglig og personlig udvikling, som vil ruste dig til at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger. I takt med at du får større erfaring med sagerne, vil du også opleve, at du får et større ansvar og mulighed for bl.a. at kvalitetssikre afgørelsesudkast.
Erfaren jurist
Når du ansættes som erfaren jurist i Nævnenes Hus får du hurtigt et selvstændigt ansvar for komplekse og samfundsrelevante juridiske sager i tæt samarbejde med dygtige kollegaer og i dialog med nævnsmedlemmer. Samtidig vil du bidrage til at sparre med mindre erfarne kollegaer og kvalitetssikre deres arbejde.
Et hus – med mange muligheder!
Vi er en stor juridisk arbejdsplads med et stærkt fagligt juridisk miljø – og det giver gode rammer for vores medarbejderes kompetenceudvikling. Det betyder blandt andet at:
- Du som jurist i Nævnenes Hus vil kunne prøve kræfter med flere forskellige retsområder – uden at du skal skifte arbejdsplads! Vi sekretariatsbetjener 20 forskellige klageinstanser, hvor vi blandt andet arbejder med forbruger-, erhvervs-, miljø-, plan- og energiret.
- Vi inviterer løbende vores ansatte, nævnsmedlemmer, ansatte på universiteterne m.fl. til at holde oplæg mv. for alle styrelsens medarbejdere om forskellige juridiske fagområder.
- De faglige teams, som styrelsen er bygget op omkring, arbejder kontinuerligt med teamets faglige og sociale kompetencer - blandt gennem deltagelse i relevante konferencer, team-seminarer mv.
Karrieremuligheder
Igennem din ansættelse i Nævnenes Hus vil du løbende i takt med din faglige og personlige kompetenceudvikling få mere og større ansvar for dine opgaveområder.
Du kan udvikle dig og gøre karriere inden for et bestemt fagligt område – blandt andet ved på nogle nævnsområder at varetage funktioner som stedfortrædende formænd for nævnene. Læs mere om arbejdet som stedfortrædende formand i portrættet af Rasmus Klim Christensen.
Du kan også gøre karriere som leder og chef. Læs mere om det i portrættet af Sheila Dyhr.
Kompetencerne, du opnår, mens du arbejder i Nævnenes Hus kan anvendes i alle juridiske stillinger. I Viborg findes der mange spændende juridiske arbejdspladser, og vi hjælper dig gerne videre i din karriere, når du ønsker det.
Kompetenceudvikling i Nævnenes Hus
Det, man lærer i Nævnenes Hus, er nogle universelle juristegenskaber, procesegenskaber og lederegenskaber, som man vil kunne bruge i hvilket som helst job og på hvilken som helst arbejdsplads.
Sheila Dyhr, områdechef i Nævnenes Hus
Det juridiske miljø i Viborg
Nævnenes Hus er en del af et større juridisk miljø i Viborg, hvor der er mange arbejdspladser med høj koncentration af jurister.
Heriblandt kan nævnes arbejdspladser som:
- Vestre Landsret
- Auditørkorpset
- Viborg Byret
- Midt- og Vestjyllands Politi/Statsadvokaturen
- Civilstyrelsen